Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Tidaholm

Mio söker HR Business Partner

Vill du vara en nyckelperson i en framstående organisation där du spelar en avgörande roll i att utveckla och stödja våra ledare och medarbetare?
 
Nu utökar vi vår HR organisation och söker därför en erfaren HR Business Partner som vill bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling.

Om oss
Mio är en av Nordens ledande detaljhandelskedjor för möbler och heminredning, med över 70 butiker i Sverige. Vår ambition är att hjälpa våra kunder att skapa hem att trivas i och vara stolta över.
 
Vår kultur präglas av våra värderingar affärsmässighet, laget, passion och kunskap, vilka genomsyrar hela vår verksamhet.

Om rollen
Som HR Business Partner hos Mio får du en central roll i att stödja och coacha våra chefer inom HR-relaterade frågor. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt, där du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att våra HR-processer är effektiva, affärsdrivna och i linje med Mios mål och värderingar.
 
Du kommer bland annat att:
• Stödja och coacha chefer i personalfrågor och HR-processer
• Tillsammans med dina kollegor i HR-teamet driva, utveckla och förvalta HR-processer
• Vara drivande igenom hela rekryteringsprocessen till onboarding av nya medarbetare
• Främja Mios företagskultur och värderingar samt arbeta aktivt med medarbetarengagemang
• Bidra till arbetsmiljöarbetet och stödja chefer i rehabiliteringsärenden
• Driva och utveckla utbildningsinsatser inom ledarskap, arbetsrätt och HR-processer
• Stödja vid förändringsarbete och organisationsförändringar
 
Vem söker vi?
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:
 
• Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet
• Minst 5 års erfarenhet från operativt och strategiskt HR-arbete
• Gedigen erfarenhet av arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö och organisationsutveckling
• Erfarenhet av att arbeta i en värderingsstyrd organisation
• Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och coacha chefer på olika nivåer
• En affärsmässig och lösningsorienterad inställning, där du ser HR som en möjliggörare av verksamhetens framgång
• Stark kommunikativ förmåga på svenska och grundläggande engelska

Du är en engagerad och lyhörd lagspelare som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö där förändring är en del av vardagen. Din förmåga att kommunicera och bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen är avgörande för framgången i rollen.

Vi erbjuder
Hos Mio får du en unik möjlighet att vara med på en spännande utvecklingsresa! Vi omvandlar vår verksamhet från franchisekedja till en integrerad organisation. Det innebär att vi bygger upp och utvecklar nya HR-processer, implementerar systemstöd och skapar en modern HR-struktur.
 
Gillar du förändring och att påverka? Då är det här rätt tid att kliva ombord! Vi är ett företag som firar våra framgångar och värdesätter engagemang, passion och gemenskap – här blir du en viktig del av vår framtid.


 
Övrigt
???? Placeringsort: Mios centrala servicekontor i Tibro
???? Resor kan förekomma i tjänsten
???? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
 
Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. 
I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!

 
 
 


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja som erbjuder möbler och inredning för alla hem, rum och stilar. I över 60 år har vi hjälpt våra kunder att skapa hem som de kan trivas i och vara stolta över. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån ett gemensamt koncept. Entreprenörskapet är en stark drivkraft i företagets kultur och bidrar med motivation, arbetsglädje och förändringsvilja. Viktiga värdeord är kunskap, passion, laget och affärsmässighet. Visionen att inspirera våra kunder att förnya sina hem driver utvecklingen framåt. Visa mindre

Mio söker HR Business Partner

Vill du vara en nyckelperson i en framstående organisation där du spelar en avgörande roll i att utveckla och stödja våra ledare och medarbetare?
 
Nu utökar vi vår HR organisation och söker därför en erfaren HR Business Partner som vill bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling.

Om oss
Mio är en av Nordens ledande detaljhandelskedjor för möbler och heminredning, med över 70 butiker i Sverige. Vår ambition är att hjälpa våra kunder att skapa hem att trivas i och vara stolta över.
 
Vår kultur präglas av våra värderingar affärsmässighet, laget, passion och kunskap, vilka genomsyrar hela vår verksamhet.

Om rollen
Som HR Business Partner hos Mio får du en central roll i att stödja och coacha våra chefer inom HR-relaterade frågor. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt, där du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att våra HR-processer är effektiva, affärsdrivna och i linje med Mios mål och värderingar.
 
Du kommer bland annat att:
• Stödja och coacha chefer i personalfrågor och HR-processer
• Tillsammans med dina kollegor i HR-teamet driva, utveckla och förvalta HR-processer
• Vara drivande igenom hela rekryteringsprocessen till onboarding av nya medarbetare
• Främja Mios företagskultur och värderingar samt arbeta aktivt med medarbetarengagemang
• Bidra till arbetsmiljöarbetet och stödja chefer i rehabiliteringsärenden
• Driva och utveckla utbildningsinsatser inom ledarskap, arbetsrätt och HR-processer
• Stödja vid förändringsarbete och organisationsförändringar
 
Vem söker vi?
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:
 
• Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet
• Minst 5 års erfarenhet från operativt och strategiskt HR-arbete
• Gedigen erfarenhet av arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö och organisationsutveckling
• Erfarenhet av att arbeta i en värderingsstyrd organisation
• Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och coacha chefer på olika nivåer
• En affärsmässig och lösningsorienterad inställning, där du ser HR som en möjliggörare av verksamhetens framgång
• Stark kommunikativ förmåga på svenska och grundläggande engelska

Du är en engagerad och lyhörd lagspelare som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö där förändring är en del av vardagen. Din förmåga att kommunicera och bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen är avgörande för framgången i rollen.

Vi erbjuder
Hos Mio får du en unik möjlighet att vara med på en spännande utvecklingsresa! Vi omvandlar vår verksamhet från franchisekedja till en integrerad organisation. Det innebär att vi bygger upp och utvecklar nya HR-processer, implementerar systemstöd och skapar en modern HR-struktur.
 
Gillar du förändring och att påverka? Då är det här rätt tid att kliva ombord! Vi är ett företag som firar våra framgångar och värdesätter engagemang, passion och gemenskap – här blir du en viktig del av vår framtid.


 
Övrigt
???? Placeringsort: Mios centrala servicekontor i Tibro
???? Resor kan förekomma i tjänsten
???? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
 
Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. 
I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!

 
 
 


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja som erbjuder möbler och inredning för alla hem, rum och stilar. I över 60 år har vi hjälpt våra kunder att skapa hem som de kan trivas i och vara stolta över. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån ett gemensamt koncept. Entreprenörskapet är en stark drivkraft i företagets kultur och bidrar med motivation, arbetsglädje och förändringsvilja. Viktiga värdeord är kunskap, passion, laget och affärsmässighet. Visionen att inspirera våra kunder att förnya sina hem driver utvecklingen framåt. Visa mindre

Är du en lyhörd och relationsskapande person som trivs med ett varierande arbete? Sök då tjänsten som personalkonsult!

Om tjänsten
Personalenheten, som är centralt placerad vid kommunledningsförvaltningen i Stadshuset, hanterar löner för samtlig personal och arbetar med både operativa och strategiska frågor inom personal- och löneområdet samt med frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Vi som arbetar på avdelningen lägger ett stort värde i att ha en god tillgänglighet, ge en god service och ha ett gott bemötande i våra kontakter, såväl externa som interna. Personalenheten präglas av ett öppet arbetsklimat och består i dagsläget av fem personer samt personalchef.

Vi utökar nu och söker därför en ny kollega till en utvecklande tjänst som personalkonsult med varierande arbetsuppgifter inom personalområdet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse.

Som personalkonsult arbetar du tillsammans med övriga på Personalenheten i att driva, utveckla, samordna och handlägga personalfrågor till stöd för chefer. Du är med dina arbetsrättskunskaper och övrig kompetens internkonsult i områden som arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, samverkan och arbetsmiljö. Rollen innebär ett kreativt och självständigt arbete där du arbetar brett med personalfrågor, såväl strategiskt som operativt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning mot personal- och arbetslivsfrågor. Erfarenhet av arbete med personalfrågor är meriterande, gärna på en strategisk nivå.

Vi vill att du som söker har en analytisk förmåga, är drivande, lyhörd och har en god förmåga till samarbete. Du är en duktig kommunikatör och kan utrycka dig tydligt och övertygande i såväl gruppsituationer som när du leder samtal och förhandlingar. Du kan använda ett coachande förhållningssätt och kan skapa förtroendefulla relationer. Som person är du trygg, ansvarstagande och bidrar till en öppen och positiv arbetsmiljö.

Vi erbjuder
I tjänsten som personalkonsult erbjuder vi dig ett varierande och intressant arbete. Du får en välarbetad introduktion för att du ska komma in i din roll med goda förutsättningar. Utöver detta får du ett härligt gäng kollegor att samarbeta med!

Som arbetsgivare värdesätter vi på Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun.

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-06.

Vi planerar att hålla intervjuer under vecka 4.

Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb

Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb

Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Tidaholms kommun med ca 12 800 invånare är belägen i en naturskön trakt mellan Västgötabergen och Hökensås fritidsområde. Kommunen erbjuder rika möjligheter till kultur- och fritidsaktiviteter, ett omfattande föreningsliv samt tillgång till natursköna ströv- och fritidsområden. Närhet och trygghet är våra kännetecken. I Tidaholms kommun arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö. Vi erbjuder olika former av friskvård och rökfri arbetstid. Vi strävar även efter en balans mellan arbete och fritid, därför tillämpar vi 39 timmars arbetsvecka.

Personalenheten, som är centralt placerad vid kommunledningsförvaltningen i Stadshuset, hanterar löner för samtlig personal och arbetar med både operativa och strategiska frågor inom personal- och löneområdet samt med frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Vi som arbetar på avdelningen lägger ett stort värde i att ha en god tillgänglighet, ge en god service och ha ett gott bemötande i våra kontakter, såväl externa som interna. Personalenheten präglas av ett öppet arbetsklimat och består i dagsläget av fyra personer samt personalchef.

Vi söker nu en ny kollega till en utvecklande tjänst som personalkonsult med varierande arbetsuppgifter inom personalområdet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse.

Som personalkonsult arbetar du tillsammans med övriga på Personalenheten i att driva, utveckla, samordna och handlägga personalfrågor till stöd för chefer. Du är med dina arbetsrättskunskaper och övrig kompetens internkonsult i områden som arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, samverkan och arbetsmiljö. Rollen innebär ett kreativt och självständigt arbete där du arbetar brett med personalfrågor, såväl strategiskt som operativt.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning mot personal- och arbetslivsfrågor. Erfarenhet av arbete med personalfrågor är meriterande, gärna på en strategisk nivå.

Vi vill att du som söker har en analytisk förmåga, är drivande, lyhörd och har en god förmåga till samarbete. Du är en duktig kommunikatör och kan utrycka dig tydligt och övertygande i såväl gruppsituationer som när du leder samtal och förhandlingar. Du kan använda ett coachande förhållningssätt och kan skapa förtroendefulla relationer. Som person är du trygg, ansvarstagande och bidrar till en öppen och positiv arbetsmiljö.

Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, ansök därför redan i dag, dock senast 2023-01-22.

Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: www.tidaholm.se/ledigajobb

Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida www.tidaholm.se/ledigajobb

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

NCC har fått förmånen att bygga om och till anstalten i Tidaholm tillsammans med Specialfastigheter. Detta är ett stort och komplext projekt med hög säkerhetsklassning som kommer ställa stora krav på vårt genomförande och även bakgrundskontroller på personalen i projektet. Anstalten kommer att byggas om för att bli mer ändamålsenlig och få fler platser. Till projektet söker vi nu en HR Partner som blir en viktig person i teamet.

Rollen som HR Partner
Rollen som HR ingår i projektledningsteamet där ditt ansvar bland annat blir:


• Samordna rekrytering och administration av anställningar och praktikplatser
• Praktiskt arbeta med onboarding av all personal till projektet
• Säkerställa att bakgrundskontroller genomförs på projektets personal
• Stöd till projektets chefer i personalfrågor och kunna svara på HR-relaterade frågor från medarbetarna
• Koordinera kontakt med Försäkringskassa, Arbetsförmedling, Företagshälsovård och liknande
• Koordinera fackliga förhandlingar och MBL-informationsmöten regelbundet
• Administration kring löner och ersättningar och säkerställa att dessa följer lagar, avtal och NCC:s reglemente
• Administrativt stöd till projektledningen
• Upprätthålla ett tätt samarbete med andra HR inom NCC

Din profil
Vi söker dig som har en HR-utbildning och något års relevant erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet från byggbranschen och våra kollektivavtal.
Som person är du en självgående problemlösare som får saker gjorda. Du trivs i ett sammanhang med en hög grad av flexibilitet och i teamet är du en lagspelare som har lätt för att möta andra människor. Du är van vid att strukturera en stor variation av administrativa uppgifter, trivs med att ge service och vara en mittpunkt för projektets medarbetare och partners. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Din svenska är god i tal och skrift.

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på projekt anstalten i Tidaholm och projektet beräknas pågå till 2025. HR rapporterar till Produktionschefen. Till ditt stöd har du NCCs interna HR-nätverk, vårt shared service center och andra HR-specialister.

Kontakt och ansökan
Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Gunilla Glännå, rekrytering, [email protected] eller 0790-788 170. Urval och tillsättning sker löpande så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2021-06-03.
Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss
På NCC blir du en del i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas tillsammans.
Varje dag tar våra över 15 500 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap.
Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag
Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid.
NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.

Vi undanber oss vänligen kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar. Visa mindre

Tidaholms kommun med ca 12 800 invånare är belägen i en naturskön trakt mellan Västgötabergen och Hökensås fritidsområde. Kommunen erbjuder rika möjligheter till kultur- och fritidsaktiviteter, ett omfattande föreningsliv samt tillgång till natursköna ströv- och fritidsområden. Närhet och trygghet är våra kännetecken. I Tidaholms kommun arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö. Vi erbjuder olika former av friskvård och rökfri arbetstid. Vi strävar även efter en balans mellan arbete och fritid, därför tillämpar vi 39 timmars arbetsvecka.

Personalenheten, som är centralt placerad vid kommunledningsförvaltningen i Stadshuset, hanterar löner för samtlig personal och arbetar med både operativa och strategiska frågor inom personal- och löneområdet samt med frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Vi som arbetar på avdelningen lägger ett stort värde i att ha en god tillgänglighet, ge en god service och ha ett gott bemötande i våra kontakter, såväl externa som interna. Personalenheten präglas av ett öppet arbetsklimat och består i dagsläget av fyra personer samt personalchef.

Vi söker nu en ny kollega till en utvecklande tjänst som personalkonsult med varierande arbetsuppgifter inom personalområdet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse.

Som personalkonsult arbetar du tillsammans med övriga på Personalenheten i att driva, utveckla, samordna och handlägga personalfrågor till stöd för chefer. Du är med dina arbetsrättskunskaper och övrig kompetens internkonsult i områden som arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, samverkan och arbetsmiljö. Rollen innebär ett kreativt och självständigt arbete där du arbetar brett med personalfrågor, såväl strategiskt som operativt.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning mot personal- och arbetslivsfrågor. Erfarenhet av arbete med personalfrågor är meriterande, gärna på en strategisk nivå.

Vi vill att du som söker har en analytisk förmåga, är drivande, lyhörd och har en god förmåga till samarbete. Du är en duktig kommunikatör och kan utrycka dig tydligt och övertygande i såväl gruppsituationer som när du leder samtal och förhandlingar. Du kan använda ett coachande förhållningssätt och kan skapa förtroendefulla relationer. Som person är du trygg, ansvarstagande och bidrar till en öppen och positiv arbetsmiljö.

Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, ansök därför redan i dag, dock senast 2023-01-08.

Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: www.tidaholm.se/ledigajobb

Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida www.tidaholm.se/ledigajobb

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre